为进一步提升总部人员的集体荣誉感和团队意识，增进总部办公人员之间沟通、协作、跨部门配合及相互支持的能力，2014年9月5日上午，公司组织总部员工开展户外拓展训练活动，共有15名人员参加了此次拓展活动。
拓展训练在舒城小木屋拓展训练基地进行。参加活动的人员被随机分为两队，通过集体讨论，确定了各自的队名、队长、队旗、队歌和口号。在训练过程中，两支队伍展开了激烈的竞争，相继完成了信任被摔、盲人方针、孤岛求生等项目。此次训练的项目主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点，经带训老师有针对性的启发与点评，达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。
在此次拓展训练活动中，各队员都展现出良好的精神状态。尽管活动形式类似游戏，笑声不断，但是，全体队员都能够以积极努力、严肃认真的精神面貌参加到每一个培训项目中来。通过此次拓展训练，公司员工纷纷表示：自己在完成几个极富挑战的拓展训练项目过程中，深刻体会到了勇气、信任、团队、协作的巨大力量和突破、成功的快乐，这对自己今后思考和处理工作中、生活中的事情有很重要的启示作用，也在提升个人和团队能力方面具有很大的帮助。
